26 марта, 2021 
adminGWP 25 студeнтoв Aкaдeмии Дирeктoрoв Тoргoвoй Сeти ТEXНOНИКOЛЬ зaщитили диплoмы пo итoгaм пeрвoгo пoтoкa oбучeния. Вo врeмя иначе срaзу пoслe oбучeния пoвышeниe пoлучили ужe пoлoвинa учaщиxся. Прeдлoжeния o прoдвижeнии пo службe остальных выпускников нате данный момент рассматриваются руководством компании,
Сотрудники ТСТН представили к защите близкие дипломные работы, связанные с проектами, реализованными в компании. Компетенции студентов оценивали комиссии, в контингент которых входили федеральные специалисты Торговой Погоняй ТЕХНОНИКОЛЬ, топ-менеджеры производственного подразделения ТЕХНОНИКОЛЬ: Катёна Горячева, Ларцев Андрей, Митюша Рындин, Сергей Ольницкий, и супрефект компании-партнера — генеральный хозяин Knauf Insulation Павел Вишняков.
Составление кадрового резерва — приоритетное линия компании. В его рамках с 2020 был восстановлен общий университет “Академия директоров”. Замысел проекта — обеспечение непрерывного совершенствования персонала. Случаться обучение в Академии могут в какие-нибудь полгода штатные сотрудники, в основном ради подготовки к конкретной должности. Чаще в (итоге среди студентов встречаются штуцер отдела продаж, менеджер либо сейчас действующий директор, не имеющий докол достаточного опыта.
Обучение проходило онлайн. Изучаемые блоки — азбука менеджмента, управление персоналом, продажи и исследование, экономика предприятия, управленческие отчеты, форма управления. Один из экзаменов проходил в форме защиты бюджета реального Торгового выделения на отрезке 6 лет — проводился оценка настоящего года, двух предыдущих парение, а также планирование бюджета нате три будущих года.
Ниженазванный поток Академии директоров предполагает усечение обучения сроком до полугода из-за счет увеличения интенсивности программы, а да глубокую стажировку. Набор студентов прошел в ноябре 2020 лета.
«Корпоративное обучение гарантирует профессиональный резерв более чем 50% управленческих должностей. Удобный случай карьерного роста внутри компании позволяет исполнить творческий потенциал сотрудников, обеспечивает единоличный стандарт управления, взаимозаменяемость персонала, развивает управленческие компетенции. Паче того, совместная работа студентов с преподавателями и внутренними тренерами позволяет команде за высоких результатов за вычисление синергетического эффекта», — комментирует основной директор Торговой Сети ТЕХНОНИКОЛЬ Анатоль Нестеров.
Справочно:
«Торговая Цедилка ТЕХНОНИКОЛЬ» (ТСТН) – международная торговая компашечка, входящая в состав корпорации ТЕХНОНИКОЛЬ. Специализируется получи продаже строительных и отделочных материалов, а вдобавок инструментов для промышленного, гражданского и частного домостроения.
ТЕХНОНИКОЛЬ поставляет держи рынок новые технологии, которые сочетают в себя не только передовой межнациональный опыт, но и разработки собственных Научных центров, основана в 1992 году Игорем Рыбаковым и Сергеем Колесниковым.
ТСТН об эту пору:
• 90 торговых отделений в России и странах СНГ;
• круг более 20 000 уникальных позиций;
• сбоку 1500 квалифицированных специалистов.
«Торговая Вентерь ТЕХНОНИКОЛЬ» занимает одно с лидирующих мест среди поставщиков товаров угоду кому) строительства и ремонта. Более пункт за пунктом ознакомиться с деятельностью компании позволяется на сайте:https://www.tstn.ru/
Опубликовано в рубрике